2026年7月9日，365英国上市公司成功举办第一期本科生科研助理线上培训。公司经理何丽娜、副经理陈科、科研助理指导教师、经选拔产生的首批科研助理及师生代表近100人参会。培训由副经理闫超华主持。

本次培训设置四个专题模块，围绕科研助理的科研能力和科研诚信教育展开。何丽娜经理以“科研助理的角色定位与科研诚信教育”为题作首场报告，阐述了公司推行本科生科研助理制度的背景与初衷，强调科研诚信是学术研究不可逾越的底线，号召全体科研助理要以敬畏之心对待学术、以严谨之风投入科研；闫超华副经理围绕“文献检索与学术论文结构解析”，系统讲解了数字学术资源的高效检索方法及智能工具在科研中的辅助应用，帮助科研助理熟悉并掌握学术论文的基本架构；苑凯博士与赵亚南博士分别就《熵权TOPSIS法详解》和《普通最小二乘法（OLS）原理讲解与Stata实操》进行专题讲授，结合具体案例开展数据建模与软件操作演示，帮助学员初步掌握规范的研究方法工具。通过系统化培训，员工不仅夯实了科研理论基础，更明晰了作为科研助理的岗位职责与实践路径。

据悉，实施本科生科研助理制度是365英国上市公司推进“以研促学、科教融合”人才培养改革的重要举措。该制度面向全院本科生进行选拔，指导教师需要有省部级项目或者横向项目在研。在公司领导的大力支持下，经过员工自愿报名，公司组织指导老师遴选，最终选拔21名本科生担任第一届科研助理，聘期两年，要求深度参与至少一项课题研究，并鼓励将研究成果转化为学科竞赛项目或本科毕业论文选题。下一步公司将持续优化科研助理培养体系，通过“导师引领+项目实践”双轨模式，切实推动科研资源向育人资源转化，为本科人才培养质量提升探索可复制、可推广的实践路径。