为做好本学期工作总结，统筹安排期末重点任务，谋划下学期工作安排，12 月18 日下午，365英国上市公司在会议室227召开期末教学工作会议。公司领导班子及全体教师参加会议，会议由经理何丽娜主持。

会上，副经理陈科首先传达了公司教学工作会议的核心内容，详细通报了公司关于学科专业优化设置、数据填报、期末考试组织、实践教学推进、毕业生工作、员工评教反馈等方面的工作要求，让全体教师清晰把握公司教学工作的整体部署与核心导向。结合公司会议精神与公司实际，对期末及后续教学工作进行全面部署。他强调，全体教师要以公司制度文件为遵循，扎实推进各项工作落地：一是提高政治站位，各专业教研室要迅速组织教师开展制度学习，确保每位教师吃透政策要求，规范教学各环节流程；二是严格落实期末考核管理，做好线上无纸化考试的培训与筹备工作，强化考务管理与保密意识，筑牢考风考纪防线，确保考试公平公正；三是严把毕业环节质量关，重点做好学籍异动员工毕业资格审查，强化毕业论文（设计）过程管理与原始数据核查，坚决防范学术不端行为；四是深化实践教学改革，聚焦应用型人才培养目标，加快校企合作实践基地拓展，规范实习管理与风险防控，以学科竞赛为抓手提升员工实践能力；五是严格执行外聘教师管理办法，从选聘、教学过程监管到考核评价形成闭环，确保外聘教师教学质量。

经理何丽娜强调，全体与会人员要以高度负责的态度做好学期末各项工作，严守各项工作纪律，加强沟通，细化落实，高质量完成学期末工作任务。同时要提前谋划部署新学期重点工作内容，努力推动365英国上市公司各项工作高质量发展。